為了幫助新員工更好的適應(yīng)工作環(huán)境、感悟城鎮(zhèn)化集團(tuán)公司的企業(yè)文化、快速轉(zhuǎn)換角色、融入集團(tuán)公司發(fā)展氛圍，5月6日下午3點(diǎn)新員工入職見面會在我集團(tuán)公司九樓會議室順利召開。集團(tuán)公司董事長倪才春、辦公室副主任胡潔荷和七位新入職員工參加會議。

會上，七位新員工依次作了簡要的自我介紹。董事長倪才春對新員工的加入表示祝賀并做了重要分享，他從公司成立開始談起，詳細(xì)介紹了城鎮(zhèn)化集團(tuán)公司的基本情況、現(xiàn)階段工作重點(diǎn)和公司愿景、核心價(jià)值觀、人才理念等，同時也對新員工的成長提出殷切希望，他表示：第一要提高政治素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織觀念，提高執(zhí)行力和工作效率；第二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高解決實(shí)際問題的能力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；第三要盡快適應(yīng)集團(tuán)公司的工作，愛崗敬業(yè)、實(shí)事求是，從自身做起，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長。

新入職員工表示非常感謝集團(tuán)公司為大家提供的良好工作平臺，表態(tài)會牢記使命，認(rèn)清職責(zé)，盡快融入，努力學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，為集團(tuán)公司的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。