8月29日，《中國文化報》聚焦鹽城戲劇，推出《在文化館里實現(xiàn)戲劇夢》。 

        兒童劇《我是毛毛》視角獨特、《小花貓學本領(lǐng)》輕松幽默、《西游小記》主題深刻……在第八屆中國·鹽都小劇場戲劇孵化班暨第二屆草房子戲劇孵化班匯報演出暨結(jié)業(yè)典禮（簡稱“戲劇孵化班”）上，三個團隊同臺打擂，為觀眾帶來了三部風格迥異、精彩紛呈的劇目，贏得了觀眾的陣陣掌聲。本屆戲劇孵化班由江蘇省鹽城市鹽都區(qū)文化廣電和旅游局指導，中國田漢研究會、江蘇大縱湖文旅發(fā)展集團有限公司主辦，草房子樂園和鹽都區(qū)文化館承辦。來自全國十多個省市的40余名戲劇人才，歷經(jīng)15天的緊張學習與創(chuàng)作，在專家團隊的悉心指導下，成功推出了2部兒童劇與1部童話劇。鹽都區(qū)文化館館長周維華介紹，本屆戲劇孵化班與草房子進行深度聯(lián)動，充分利用了草房子兒童特色這一獨特資源，將文化資源轉(zhuǎn)化為特色旅游產(chǎn)品，實現(xiàn)了文旅深度融合。并以兒童劇、童話劇的孵化為核心，滿足了從幼兒到少年各個年齡段孩子的需求，為他們打造了一個充滿想象與樂趣的藝術(shù)世界。在劇本選擇上，戲劇孵化班邀請了中國田漢研究會的專家學者以及業(yè)界知名的編劇人才，共同為孵化優(yōu)秀兒童劇貢獻智慧。演員陣容方面，則整合了當?shù)匾约叭珖秶鷥?nèi)具有扎實表演基礎(chǔ)、熱愛戲劇表演的演員資源，為三部兒童劇選配了最合適的演員。在創(chuàng)作過程中，戲劇孵化班注重演員與角色的契合度，通過定向培訓、編創(chuàng)排練等方式，讓演員們更深入地理解角色、把握劇情，從而呈現(xiàn)出最真實、最動人的表演。 

       值得一提的是，雖然參加本屆戲劇孵化班的學員們的表演能力參差不齊，但都滿懷對藝術(shù)的熱忱。例如兒童劇《我是毛毛》原計劃需9位演員，但團隊卻有12位演員。這就意味著有部分角色難以安排，導演決定采用AB角制度，為每位演員提供展現(xiàn)自己的舞臺。其中有一位學員主動向?qū)а萏岢?，希望能給他一個單獨的角色，哪怕只有幾句臺詞，也希望能參與其中。這種積極向上的氛圍感染了更多的學員。

“本屆戲劇孵化班15天的時間可以分為四個階段：第一階段是劇本的創(chuàng)作與修改；第二階段是表演團隊的排練；第三階段是作品的提升和加工；第四階段則是最終的匯報演出。”周維華說，在此過程中，我們孵化的價值體現(xiàn)在，一個劇目誕生后，無論是編劇、導演還是演員，都能在三個不同的職能崗位上得到同步的成長和提升。

在匯報演出上，學員們都鉚足了勁，想要在舞臺上展現(xiàn)出自己最好的一面。“他們之間的競爭，與其說是PK，不如說是一種相互激勵、共同進步的過程。這種良性競爭的氛圍，讓整個戲劇孵化班充滿了活力與激情。”一位工作人員說。據(jù)了解，2017年至今，由鹽都區(qū)文化館承辦的戲劇孵化班已成功舉辦八屆，孵化成熟的大小劇目達36部，累計培訓了超過350名戲劇愛好者與專業(yè)人才。這一特色品牌活動秉承著“出人才、出戲劇、短期、節(jié)儉”的核心理念，以其高產(chǎn)、高效、高能的發(fā)展路徑，正在構(gòu)建一個綜合性的戲劇生態(tài)體系。這一體系集創(chuàng)作、孵化、展示、交流于一體，短時間孵化出優(yōu)質(zhì)的劇目，形成了文旅優(yōu)勢互補、資源共享的孵化鏈條。這不僅為培養(yǎng)更多小劇場戲劇表演、導演、演員等人才起到了示范作用，同時也為儲備優(yōu)秀劇目注入了活力，進一步推動了文旅事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。作為公共文化服務的重要載體，當前，很多文化館正圍繞“開放、融合、創(chuàng)新”的理念探索新的服務模式。“我們要打破傳統(tǒng)的思維模式，不僅在文化館內(nèi)提供服務，還要主動走出去，與學校、社區(qū)、景區(qū)等各個領(lǐng)域的合作伙伴建立聯(lián)系，共同開展豐富多彩的文化活動。同時，要注重融合，將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代元素相結(jié)合，創(chuàng)造出既有文化底蘊又符合時代潮流的文化產(chǎn)品。”周維華說，新時代文化館肩負著推動與實現(xiàn)公共文化高質(zhì)量發(fā)展的使命，我們尤其重視社會主義先進文化的推廣與傳承工作。我們創(chuàng)新采用小劇場等新型文化載體將一線城市的文化精髓引入三四線城市，孵化出了眾多優(yōu)秀戲劇作品，為當?shù)厝罕妿硇路f的文化享受。未來，我們將繼續(xù)打造鹽都小劇場戲劇孵化班這一特色品牌，以此為媒介，培養(yǎng)更多優(yōu)秀戲劇人才，推廣精品劇目，推動地方戲劇藝術(shù)的傳承與創(chuàng)新。